Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urząd Miejski w Brzostku
Bip - Strona główna

Urząd Miejski w Brzostku

Gmina Brzostek

Władze Gminy

Ochrona Danych Osobowych »

Elektroniczna Skrzynka Podawcza

Rejestr Instytucji Kultury »

Karty usług

Rewitalizacja »

Obwieszczenia »

Zamówienia publiczne

Transport publiczny »

Przetargi-mienie komunalne »

Przetargi rozstrzygnięte »

Druki do pobrania

Oświadczenia majątkowe za 2020 rok

Oświadczenia majątkowe za 2019 rok

Oświadczenia majątkowe za 2018 rok

Oświadczenia majątkowe za 2017 rok

Oświadczenia majątkowe za 2016 rok

Publicznie dostępny wykaz danych zawierających informacje o środowisku i jego ochronie

Ochrona Środowiska »

Organizacje pozarządowe »

Planowanie i zagospodarowanie przestrzenne w Gminie »

Jednostki Organizacyjne Gminy

Nabór na wolne stanowisko pracy »

Informacja o projektach »

Biała Księga Bezpieczeństwa Narodowego RP »

Ochrona przeciwpowodziowa i obrona cywilna »

Petycje »

Gospodarowanie odpadami »

Nieodpłatne porady prawne »

Kontrole

Rejestr żłobków i klubów dziecięcych

Wykaz dziennych opiekunów

Informacje oświatowe

Sprawozdania finansowe »

Spis rolny 2020

Informacja dla hodowców pszczół

walidacja css walidacja html

Zarządzenia 2015: Nr 27/15 z dnia 27 lutego 2015r.- odwołania Zastępcy Burmistrza

 

Zarządzenie Nr 27/2015
Burmistrza Brzostku
z  dnia  27 lutego 2015 roku

 

w sprawie odwołania Zastępcy Burmistrza

 

         Na podstawie art.26a ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity. Dz. U. z 2013r. poz.594 ze zm.) w związku z art.2 pkt 3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych( Dz. U. z 2013r. poz.1202) oraz art. 70 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks Pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21  , poz. 94 ze zm.) 

§1

Odwołuję Pana Piotra Szczepkowicza ze stanowiska Zastępcy Burmistrza z dniem 28 lutego 2015 rok

§2

Odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę na mocy porozumienia stron.

 

drukuj pobierz pdf    

wstecz